严肃年度考核评分 助推科研成果转换—昆明市司法局开展2016 年度中青年学术和技术带头人及后备人选培养考核工作 重视法律人才培养-昆明司法行政不知火玄间


按照近期召开的昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选2017年第一次考核工作会议的安排，7月7日零二七高考网长生谣，昆明市司法局派出由局党委委员、政治部主任钟静园山风景区，市律师协会党委专职副书记梁波等一行5人组成的考核组奔赴云南省八谦律师事务所和凌云律师事务所开展年度考核工作。

▲考核组在八谦律师事务所听取培养对象赵耀律师汇报
此次考核工作总体采取对培养对象定性与定量相结合的方式进行，重点考核创新能力和绩效水平。在具体操作中众信人才网，考核组先听取培养对象对2016年工作进行全面总结风云黄浦江，同时在听取培养对象所在律所负责人介绍情况时枫香寄生，重点听取其作为学术和技术带头人是否在部门李晗风，单位，行业充分发挥示范和引领作用寄生胎。在打分环节，认真比对考核量化表，核对相关佐证材料咸殷晶，在考核评分上实现“照单点菜，吕帅希逐项给分”扬沙子。最后，考核组针对发现的问题向两位培养对象提出建议，要求及时补充完善相关资料，迎接后续的综合考核合战忍者村。

▲考核组在凌云律师事务所听取培养对象李春光律师汇报
近年来令狐剑，昆明市司法局按照人才发展的要求，坚持围绕队伍素质、工作效能双提升这一核心，铸造一支政治坚定、业务精良、作风过硬的高素质人才队伍，为不断推进司法行政事业科学发展提供坚强有力的人才保障张绪鹏。下步我局还将继续加大人才项目争取力度，认真做好中青年学术和技术带头人及后备人选的申报、培养、考核工作红谷皮具，不仅为昆明市法律服务人才的发展创造规格高、视野阔、要求严的发展平台高冢玲奈，也为他们提升法律专业学术领域的影响力、加快他们科研成果转化力度提供便利贞德达尔克。
图：政治部
文：政治部 鲁博